IL DIRIGENTE
VISTO il decreto legislativo n. 165/2001 e ss.mm.ii. “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
VISTO il decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297 “Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di istruzione” e ss.mm.ii.;
VISTA la legge del 7 agosto 1990 n.241 e ss.mm. ii.”Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
VISTA la legge del 12 marzo 1999 n. 68, “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;
VISTA la L. del 3 maggio 1999, n. 124, recante “Disposizioni urgenti in materia di personale
scolastico”;
VISTO il D.P.R. 445/2000 “Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;
VISTO il decreto legislativo n. 7 marzo 2005 n. 82, recante “Codice dell’Amministrazione Digitale”;
VISTO il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” come novellato dal D.Lgs. n.101/18;
VISTO il decreto prot. n. 0000346 del 16 settembre 2022 pubblicato sul sito istituzionale dell’Ufficio di Frosinone, di approvazione delle graduatorie provinciali per le supplenze (G.P.S.) definitive della provincia di Frosinone su posto comune e di sostegno del personale docente nelle istituzioni scolastiche statali di ogni ordine e grado e del personale educativo, per il biennio relativo agli anni scolastici 2022/2023 e 2023/2024;
DATO ATTO che l’art. 6, comma 4, dell’OM 112/2022 dispone che “Gli aspiranti sono ammessi nelle graduatorie con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dei candidati non in possesso di uno dei citati requisiti di ammissione o per i quali sia accertata la sussistenza di una delle condizioni ostative di cui al presente articolo”;
DATO ATTO che l’art. 8, comma 7, dell’OM 112/2022 dispone che “L’istituzione scolastica ove l’aspirante stipula il primo contratto di lavoro nel periodo di vigenza delle graduatorie effettua, tempestivamente, i controlli delle dichiarazioni presentate” con tutte le conseguenze di cui ai successivi commi 8 -10;
FATTO SALVO il potere dell’Amministrazione di revocare/rettificare i provvedimenti emessi, anche in autotutela;
DISPONE
Art.1
Per le motivazioni in premessa citate e le norme sopra richiamate, alle quali si rimanda integralmente, la pubblicazione delle Graduatorie di istituto per le supplenze (G.P.S.) su posto comune e di sostegno del personale docente per il biennio relativo agli anni scolastici 2022/2023 e 2023/2024.
Si precisa che, per effetto delle norme sulla privacy, le stampe non contengono alcuni dati personali e sensibili che concorrono alla costituzione delle stesse. Tali dati possono essere visualizzati da ciascun docente sul sito del Ministero dell’Istruzione, nella sezione Istanze on Line.
Art. 2
Per quanto qui non espressamente previsto si rimanda integralmente alle disposizioni di cui all’ O.M. n. 112 del 6 maggio 2022 e alla normativa richiamata.
Art. 3
Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni, oppure ricorso giurisdizionale al competente T.A.R., entro 60 giorni.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof. Fabio GIONA
